Cette section est surtout là pour vous sensibiliser et vous informer des risques que vous encourez lorsque vous confondez votre outil de travail personnel, avec votre poste de travail professionnel.

Il faut savoir avant tout, que lorsque vous vous rendez sur votre lieu de travail, vous vous devez de respecter un temps soit peu le règlement intérieur. De la même façon, un patron peut mettre à votre disposition un bureau, et peut aussi vous munir d'un véhicule, d'un téléphone portable ou d'un ordinateur, voire tous les éléments ou certains d'entre eux (toutes les combinaisons étant possibles, même rien dans certains cas, mais celui-ci ne nous sert à rien puisqu'il n'y a rien à dire).

A ce titre, vous devenez responsable du matériel mis à disposition, dans le cadre de votre fonction et au regard de la loi vous devenez en quelque sorte le propriétaire temporaire de ces objets. En informatique, cela veut dire que dés lors que vous installez des logiciels (licites ou pas) sur un poste de travail professionnel et que vous avez signé une décharge (ce qui se fait normalement - la décharge contient tout ce qui a été installé et configuré sur votre ordinateur suivant la politique informatique de la société avant sa mise à disposition), vous devenez alors, de fait, la personne responsable de ces exactions et êtes donc immédiatement répréhensibles. Toutefois, sachant que nous touchons le juridique, dans certains cas, il y a d'ailleurs déjà eu des jurisprudences qui contredisent ces affirmations. Mais bon, un homme averti en valant deux, il est toujours bon de savoir où l'on met les pieds, car tout cela peut vous entraîner dans une spirale d'échec, dont nous pensons, vous vous passerez bien.

Premier conseil, mettez ce site dans vos favoris : http://www.lexinter.net

Deuxième conseil, connaissez-vous le BSA ? http://www.bsa.org/country.aspx?sc_lang=fr-FR 

Attention, on ne cherche absolument pas, ni à vous faire prendre partie pour quel que bord que ce soit, ni à vous inciter à faire quelque chose, il s'agit simplement d'eclaircir certains questionnements courants que tout à chacun se pose au quotidien après avoir entendu "ouï-dire" Pierre Paul ou Jacques affirmer telle ou telle chose.

Messagerie : Vous avez certainement tous été confrontés un jour ou l'autre à la problématique liée à l'utilisation personnelle de la messagerie au sein de votre société, dans un cadre purement personnel qui n'a aucun rapport avec votre activité professionnelle, et bien évidement vous vous posiez la question de savoir si votre action pouvait être ou pas répréhensible par votre patron au régard de la loi. (cf. arrêt NIKON) 

Lisez et jugez par vous même les enjeux

ftp://ftp.geneve.ch/obstech/directive_messagerie.pdf (exemple de charte)

http://www.netpme.fr/nouvelles-technologies/332-mise-pied-fonctionnaire-pour-utilisation-messagerie-professionnelle.html

http://www.foruminternet.org/specialistes/veille-juridique/actualites/utilisation-de-la-messagerie-au-travail-l-arret-nikon-surpasse.html

http://www.foruminternet.org/specialistes/veille-juridique/actualites/utilisation-de-la-messagerie-au-travail-l-arret-nikon-surpasse.html